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合规管理与质量文化双轮驱动
发布时间:2018-06-11

        为了将质量文化活动开展进行彻底,所有人员都应从“价值观”“信仰”“意识”上认识到质量的重要性,并形成一种独有的质量文化,较好践行公司的“三个健康”理念(三个健康:一个健康的团队、一家健康的企业、专注于大健康事业;把追求合格员工的物质、精神幸福作为企业的健康团队建设目标;一个提倡和坚守“真善美”的团队。打造成持续良性、规范、务实稳健发展的健康企业;凭着良心、带着积德的事业心态永恒专注于大健康产业)。如何将质量文化更加有效的置于到每个参与人的心中?公司质量部邓兴茂经理在611日晨会上再次对总部人员进行一次生动的现场讲解,强调“质量管理始于员工,止于员工;是依靠人员管理全过程,并使系统有效运转;过程不起决定性作用,人员才是关键。员工可以让脆弱的系统运转,也会使良好的体系操作趋于失败”。

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